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职场励志

职场励志

有工作没努力等于零
　　有工作没努力等于零　　1、有工作没努力等于零　　于每位销售人员来说一定要学会珍惜，学会感恩。金融危机下销售人员更应该珍惜当前的机会。千里之行、始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金饭碗也会变成泥饭碗。
    业余时间决定你是否成功
    　　业余时间决定你是否成功　　文/蓝山　　一百多年前，有道数学题难住了全世界的数学家：“2的67次方减去1，究竟是质数，还是合数？”　　这是一个数论的题目，虽然它的知名度远不如“哥德巴赫猜想”，但是，破解它的难度，一点儿也不亚于后者。数学家们做过种种尝
      我知道，你总有一天会成功
      　　我知道，你总有一天会成功　　文/伊心　　至难，致远　　桑雨是她的网名，我们相识于一个叫作“五道口落榜群”的QQ群。　　五道口是原中国人民银行金融研究院的别称，现为清华大学五道口学院，一度被誉为金融学考研的巅峰。考研成绩出来之后，不知道是谁建了这个群，但我们在群里热火朝天地
        职场潜规则：如何分辨领导的谎言
        　　职场潜规则：如何分辨领导的谎言　　一入职场深似海，朝九晚五的拼命和工资卡里的数字总是不成正比，你开始反复的问自己这是为什么？自己做错了吗？是的，你做错了！　　在职场，不仅要会做更要会听！这些领导对你说的话，你真的听懂了吗？　　1、“忙完这阵就会好了。”其实是“
          我们只不过是要努力奋斗，使当初的选择变得正确
          　　我们只不过是要努力奋斗，使当初的选择变得正确　　文/一直特立独行的猫　　前几天收拾东西，从柜子里掉出来一摞汇款单。汇款单用曲别针别着一百多张，最上面的一张用钢笔写着“这就是成长啊！”下面签着我和一个叫Lily的女孩的名字。我坐在地上，翻着每一张汇款单，一页页的看。那是我大
            三招助你轻松入职场
            　　三招助你轻松入职场　　文/刘伟　　每一个初入职场的年轻人都想很快适应工作，创造不错的业绩，但是往往事与愿违，不是感到工作不适应，就是感觉和同事不好相处，自然谈不上施展才华，建功立业。其实初入职场只要掌握一些方法，就会事业功倍。
              7个“不要”，让老板无法不用你
              　　7个“不要”，让老板无法不用你　　职场竞争激烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。　　1、工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人
                我们为什么不喜欢你
                　　我们为什么不喜欢你　　同事J君：你好。　　今天，老总找我谈话了，是因为你向他反映我们都排斥你，他问我为什么。　　是啊，我们都不约而同地排斥你，为什么呢？J，答案在你自己身上。　　你是办公室的元老，但为什么比你晚进公司的小毛、阿杰都挂了主任、经理的头衔，你却一直是一名普通的员工，而且至今也不见有升
                  给职场怀才不遇者的三建议
                  　　给职场怀才不遇者的三建议　　在眼前这个社会上，“有才华的穷人”比比皆是：好高骛远刚毕业的大学生们，高不成低不就的求职者、文学青年、搞理论研究群体、单位里持才傲物的知识分子，还有那些为理想有过追求，付出过艰辛劳动而时运不济失败了的人们……　　&l
                    职场新人：谨慎绕开“表现陷阱”
                    　　职场新人：谨慎绕开“表现陷阱”　　表现“积极”的陷阱之一：　　乐于受人指派　　你总是想：我是新人，我多做事，总可以挣得正面的印象分吧。其实不然。　　超过七成的新人以毫无怨言地受人指派来表现他们的“谦虚、肯干”，即便发展到最后
                      希望看完这个故事有更多的朋友成为优秀员工
                      　　希望看完这个故事有更多的朋友成为优秀员工　　她到公司工作快三年了，比她后来的同事陆续得到了升职的机会，她却原地不动，心里颇不是滋味。　　终于有一天，她冒着被解聘的危险，找到老板理论。　　“老板，我有过迟到，早退或乱章违纪的现象吗？”老板干脆地回答“没有。&rd
                        给老板打工的心态，让多少人与成功无缘
                        　　给老板打工的心态，让多少人与成功无缘　　我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我傻呀。　　我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已，我不欠谁的。　　我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干，做了也白做。　　工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了，干嘛那么认真。　　…&helli
                          这种员工，将来都是高管
                          　　这种员工，将来都是高管　　一、忠诚——忠心者不被解雇　　单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。　　1、 站在老板的立场上思考问题；　　2、 与上级分享你的想法；　　3、 时刻
                            让你备受欢迎的职场小细节
                            　　让你备受欢迎的职场小细节　　文/左尔　　某人在西服上别了一个小小的胸饰，如果你发现后及时地称道，说不定会因为这点小事而使他对你异常好感；一贯对你冷漠的某人突然对你笑脸相待，这也许是你们改善关系的一个良好开端；如果你把约会时间8点30分改成8点35分，说不定因此会让他人对你刮目相看…
                              每天都是试用期
                              　　每天都是试用期　　文/红颜添乱　　两年前，我大学毕业后，经过一番辛苦求职，进入一家大公司试用。与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩儿。　　求职的过程，让我深深明白就业的不容易，我很珍惜这来之不易的试用期机会。每天早晨，我都是尽量去公司早一些，然后打扫办公室卫生、精心地给办公室里的花浇水。
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